Activités de l'OPC
Que faisons nous ?
L'Observatoire des Pratiques de Consulting (OPC) est dédié à un travail de veille et d'expérimentation des nouvelles pratiques de travail par et pour les cabinets de conseil et leurs clients. Il explore de façon critique et réflexive les nouveaux modes d'organisation du travail et leurs conséquences sur les évolutions politiques et sociétales.
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Les cabinets de conseil en management ont toujours été des innovateurs en matière de nouvelles formes d'organisation du travail. Ils les testent parfois avec leurs salariés et partenaires avant de les implémenter chez leurs clients.
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L'OPC repère des nouvelles pratiques susceptibles d'être intégrées par les différents programme de formation de l'Université Paris Dauphine-PSL, au-delà, les organisations d'enseignement supérieure en management.
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Les activités se décomposent en :
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1) Des projets pédagogiques portés par les étudiants contribuant annuellement à une étude sur les nouvelles pratiques de travail et leurs modes d'organisation. Cette étude fait l'objet d'une restitution détaillée en avril
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2) Le travail continu des "capteurs" de l'observatoire, les anciens du master 128 et de Dauphine alimentant des fiches d'alterte et de tendances
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3) Des partenariats plus spécifiques avec des universités et des cabinets de conseil alimentant nos réflexions.
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